Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Содержание

Как найти работу женщине в 50 лет – советы по выбору деятельности, как правильно проводить поиск

Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Возрастная дискриминация в поиске работы существует в России, по этой причине вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, всегда актуален, но есть проверенные экспертами способы, которые помогут многим обойти возрастные ограничения работодателя. Не каждый день человек теряет работу, на это могут быть разные причины, особенно сложно проводить поиск нового рабочего места, когда женщина уже находится в возрасте и создать конкуренцию 30 летним молодым специалистам всегда сложно, но можно.

Ошибочное мнение о проблеме возрастного поиска работы для женщин создают и многие бесплатные объявления, в которых требуются только молодые и амбициозные специалисты. Законом России запрещено проводить возрастное ограничение для работодателя, поэтому можно найти способ показать себя как специалиста и найти работу по душе.

Как найти работу женщине в 50 лет

Эксперты утверждают, первым шагом в поиске ответа на вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, надо убедить себя в положительном настроении, и иметь достаточное терпение, быть готовой к трудностям.

Специалисты, которые проводили исследование этого вопроса, определили несколько закономерностей, по которым женщине в этом возрасте трудно найти достойную работу, это:

  1. Трудно подстроиться под требования работодателя, порой причиной этому простое нежелание работать в том режиме, который установил работодатель. Человек в возрасте обладает опытом работы в своей специальности, ему кажется, что этого фактора вполне достаточно, но это не так надо еще уметь «подать» себя работодателю, для этого:

  • сместить собственное внимание на деятельность предприятия, понимать, что производят и чем занимаются на предприятии;
  • оцените собственный опыт и его пользу для предприятия;
  • покажите причины, что вы на этой специальности будете предпочтительней остальных кандидатов.
  1. Составленное резюме плохо отражает ваши возможности по специальности, плохая система подбора кандидатов, необходимо учитывать, как составляются требования от работодателя, это:

  • вакансия и ее описание, какие требования к претенденту;
  • часто графа опыт заполняется автоматически, такой стереотип действий;
  • рекрутинговые агентства, принимая заказ от работодателя, четко рассматривают графу возраста, по этой причине могут ваше резюме не рассматривать;
  • необходимо просто обойти этот барьер.

Как повлиять на процесс выбора

Эксперты по трудоустройству рекомендуют при вопросе, как найти работу в 50 лет женщине, отправлять резюме с подтверждающим звонком в рекрутинговое агентство, а именно:

  • «… мое резюме направленное в ваше агентство уже рассмотрено?»;
  • «… когда будет мое резюме рассмотрено, тем более что я полностью подхожу под требования работы по специальности»;
  • «… рассмотрите мое резюме, мое мнение, что я именно тот специалист, которого ищет работодатель, я перезвоню вам».

Часто благодаря таким звонкам кандидат попадает в область деятельности агентства, его не отсеивают просто по возрасту, вас работодателю могут представить как классного специалиста, но немного старше требуемого возраста. Заинтересованность в этой специальности также положительно сказывается на мнении работодателя, он видит, что вы не просто хотите получить работу, а в ней заинтересованы.

Как можно напрямую связаться с работодателем

Когда рассматривается вопрос, как найти работу женщине после 50 лет, специалистами отмечается тот факт, что в большинстве случаев работодатель относится лояльно ко всем претендентам, которые могут с ним поговорить, по этой причине необходимо уметь обойти HR отделы и разговаривать с руководителем напрямую, он сразу оценит ваши качества, это:

  • сообразительность претендента на впредлагаемую вакансию;
  • способность пробиваться при созданных трудностях;
  • с первых минут ваш профессионализм по специальности.

Для того чтобы пробиться к работодателю эксперты рекомендуют поступать следующим образом, это:

  1. Сделать регистрации на профессиональных ресурсах, таких как: Профессионал. ру и Линкиден. Это может помочь вам найти необходимую информацию о работодателе.

  2. Вам надо составить два списка, это:

  • первый, в нем будет отражаться информация о вакансии, которую вы можете освоить по своей профессии;
  • второй список, это компании, в которых у вас есть желание работать, но у них нет свободных должностей.
  1. Поработать над списком предприятий или компаний где вы желаете работать, составить список людей, с которыми вы можете поговорить.

  2. Направьте выбранным из списка людям ваше резюме и письмо его сопровождающее, в котором укажите причины выбора работы в этой компании. Вам надо будет дозвониться до секретаря и узнать получили они ваше письмо или нет.

Как обойти секретаря

Рассматривая вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, специалисты отмечают, что после отправленного резюме и письма на имя предприятия, его в основном получает секретарь, надо понимать, что по этому вопросу секретари часто «фильтруют» почту на свой-чужой, поэтому:

  • надо сделать вид, что вы «свой» человек для предприятия или копании, работали в партнерском предприятии, для этого желательно знать имя и отчество некоторых руководителей компании, куда вы хотите устроиться, аргументировать при звонке секретарю этими именами;
  • в разговоре с секретарем покажите, что у вас неотложное дело к ее руководителю, необходимо срочно вас соединить по телефону;
  • можно представиться для обхода секретаря представителем прессы, журнала;
  • есть вариант действовать через доступные для клиентов отделы, это: продажи и кадровый отдел;
  • можно познакомиться с работающим на предприятии человеком, действовать через него, ваша цель добиться разговора с руководителем предприятии, на котором вы хотите работать;
  • часто в крупных компаниях руководители задерживаются, есть вариант звонка после 21-00, когда секретари уже дома.

Трудоустройство в столице

Общепринятое мнение, как найти работу в 50 лет женщине, часто разбивается о выражение, что в этом возрасте все только начинается. Эксперты рекомендует первое, что надо сделать, это: пройти регистрацию на трудовой бирже (ЦЗН), вы получите на первое время пособие, пока будете искать работу. В центре занятости можно пройти переобучение бесплатно, повысить квалификацию.

В Москве сейчас предлагают следующие вакансии для женщин, это:

  • специалисты с квалификацией, это: бухгалтеры, руководители разного уровня, секретари, инженеры, топ менеджеры и линейные менеджеры;
  • средне уровневые специалисты, это: швеи и повара, воспитатели в детский садик и маляр-отделочник на строительные объекты, другие профессии;
  • категория специалистов, не требующих образования и навыков, это: сиделки и домашние работницы, горничные.

Когда в возрасте выбираете новую работу необходимо учитывать свои возможности, с учетом того что крупные компании сейчас принимают на работу не большое количество людей, ситуация по отраслям экспертами оценивается так:

  1. Меньше всего вакансий ожидается в тепловой и энергетической промышленности, на предприятиях металлургии и химической отрасли.

  2. Лучшую позицию по вакантным должностям можно отметить на транспорте, по одному виду могут проходить увольнения и сокращения (железнодорожники), а на другом виде транспорта наоборот набор сотрудников.

  3. Компании, занимающиеся страховым бизнесом, уверены в своем развитии и предоставлении рабочих мест, повышение оплаты трудовой деятельности.

  4. Лучше всего с вакансиями для специалистов высоких технологий, фармацевтике.

  5. Самым большим спросом в столице пользуются топ менеджеры (управленцы высокого уровня), менеджеры продаж.

Исходя из требований рынка, эксперты для женщин старше 50 лет предлагают:

  • специальности по аудиту предприятий и бухгалтерской работе;
  • специалистов владеющих иностранными языками, переводчики;
  • водители всех категорий;
  • занятие предпринимательской деятельностью;
  • компьютерные технологии;
  • секретарем-референтом;
  • занятие ландшафтом загородных домов.

Если вам нужна срочно работа не по своей специальности, тогда центр занятости может предложить вам общественную работу, это может быть:

  • уборка общественного транспорта;
  • сельхоз работа;
  • деятельность по озеленению города;
  • работа в социальных отделах города;
  • уход за пожилыми людьми и организация их культурного досуга.

Когда проводятся оплаченные общественные работы, трудовое пособие также выплачивается, кроме этого человек идет трудовой стаж.

Несколько советов трудоустройства после 50 лет

Когда эксперты рассматривают вопрос, как найти работу женщине в 50 лет, они делают акцент на моральном «духе» претендента, для женщин они советуют:

  1. Сделать внешний вид неотразимым, поднять свои связи и знакомых, можно узнать у них, где может пригодиться ваш опыт работы и ваша квалификация.

  2. Наберитесь терпения в поиске работы, не все могут в этом возрасте сразу трудоустроиться по нужной профессии и на выгодных условиях.

  3. Не теряйте времени повышайте квалификацию и знание работы с компьютерной техникой, офисным оборудованием. Изучите программы Excel и Word.

  4. Всегда помните, что вы нужный человек и не «слабое звено», в структуре компании или предприятия.

  5. Правильно оцените свои возможности и покажите, что вы можете делать, отразите это в резюме, должна быть высокая оценка своих действий.

Когда составляете резюме, всегда помните, что вы его пишите для человека, который ничего о вас не знает, что надо написать, это:

  • последние три места работы;
  • опыт работы подавайте в блочном виде, это: ваша специализация в общественной деятельности, преподавательская работа, другие блоки;
  • укажите, какое у вас дополнительное образование, окончание специальных курсов по профессии, другое образование;
  • есть мнение просто не указывать возраст;
  • укажите общий стаж работы, свои возможности работы на ПК, знание языка, если владеете иностранным языком;
  • часто важна такая графа как ваша готовность к работе по командировкам.

Когда проводится поиск работы женщиной за 50 лет, надо понимать и помнить свои преимущества, а именно: ваш опыт в профессии, стабильность в работе, другие наработанные деловые качества.

Так же, по мнению специалистов, большей возможностью пользуется кандидат, который может показать себя на собеседовании с руководителем предприятия, для этого нужно: показать себя успешным человеком, выглядеть стильно, уверенно.

В беседе с руководителем покажите, что в душе вы молоды, поддерживаете инициативы молодых людей, это можно показать на примере предыдущей работы и вашего опыта. Ваша стрессоустойчивость и возраст дадут стабильную работу, отсутствие декретного отпуска также будет положительным фактором в беседе с руководителем.

Источник: http://business-ideal.ru/kak-najti-rabotu-zhenshhine-v-50-let-sovety-po-vyboru-deyatelnosti-kak-pravilno-provodit-poisk

Где и как найти работу женщине после 50 лет?

Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Здравствуйте, дорогие читатели. Давненько я не писала на одном из своих любимых блогов. Сегодня хочу поделиться опытом как найти работу женщине после 50 лет. Поскольку сама пребываю именно в этом временном промежутке своей жизни и хотелось бы подбодрить «девушек моего возраста»))

Как я искала работу после 50 лет

Для тех, кто торопится и хочет сразу результатов, напишу, что работу я себе нашла и зарабатываю только в Интернете. Предлагаю и вам зарабатывать сидя дома, используя мой опыт и советы.

Шла к сегодняшнему уверенному положению в Рунете путем долгих проб и ошибок, который предлагаю вам не повторять. Чему и посвящен блог, на котором вы сейчас находитесь.

Как зарабатываю:

  • Сетка сайтов для дохода от контекстной рекламы.
  • Партнерская программа для сайта по недвижимости.
  • Канал на .
  • Курс по Pinterest
  • Личные консультации для таких же как я, оказавшихся в трудном положении и решивших заработать в Сети.
  • Консультации по работе агента в Интернете, так как я в недавнем прошлом риэлтор (см. ниже, почему ушла из агенства недвижимости).

Как видите, у меня несколько интернет-проектов. Сайт «Проблему решим!», этот веб-сборник собственных мыслей о семейной и женской жизни, где вы сейчас и находитесь – один из самых любимых.

Почему был такой долгий перерыв и стоит ли вам дальше заглядывать на страницы блога, при желании можно прочитать ниже)) Но если недосуг, то переходим сразу к разделу о работе для женщин после 50 лет и перед пенсией (см.

ниже по тексту) или к практическим действиям.

Примечание: а для тех, кто ищет работу после 50 лет конкретно в Санкт-Петербурге, делюсь советами из реального опыта на блоге SPbflat.

А я продолжаю)) Все дело в том, что у меня был и продолжается сложный период моей жизни (впрочем, без этих периодов просто не получается:) Моя семья полностью собралась в Санкт-Петербурге. Немного предыстории:

Сын уже работал в СПб со времен своего студенчества, дочка закончила ВУЗ в другом городе и нужно было искать место для ее дальнейшей жизни. Поэтому на семейном совете было принято решение переехать всем вместе в Петербург. Здесь я думала найти вполне достойную работу риэлтором перед пенсией, обустроить свою жизнь и решить квартирный вопрос. А затем просто дожидаться внуков))

Но… Мечты, мечты)) Терпеливо и долго (почти год) собирая информацию в Интернете по выше перечисленным запросам я не учла главного — реальной жизни. В результате, как и планировала, стала работать риэлтором в Санкт-Петербурге с лета 2015 года. И, как не планировала, ушла из этой сферы к марту 2016 года))

Почему нет возможности сейчас начинать карьеру риэлтора рассказала здесь. Теперь…

О работе для женщин после 50 лет и перед пенсией

После ухода из агентства недвижимости, постаралась использовать все возможности поиска работы в большом городе. А работы здесь достаточно много. Но сложность была именно в возрасте – мне оставалось один год до пенсии.

В результате все, что можно было найти при моем высшем техническом образовании, неплохом опыте работы  в советское и более позднее «предпринимательски-свободное» время и более-менее хорошем физическом состоянии – это:

  • работа в сетевых магазинах продавцом;
  • уборщицей))
  • упаковщицей и различные предложения на работу руками, но не головой.

Думаю, многие сталкиваются с подобным при поиске работы после 50 лет. Против работы продавцом ничего не имела против. Но наблюдаемая чехарда из кассиров-продавцов в ближайших магазинах позволила сделать вывод: здесь мало платят и большая текучка кадров.

Это подтвердилось в разговорах с девушкой-продавщицей из ближайшей «Пятерочки» . У меня с ней сложились хорошие отношения и о работе продавца в сетевом магазине знаю из первоисточника)) Таким образом этот вариант отпал.

На другие способы заработка шваброй, у гладильного станка или с листовками у метро меня просто не пустила семья. Что теперь? А выход был очевиден. Его я и предлагаю для рассмотрения женщинам после 50, у которых остро стоит вопрос с работой.

Заработать женщине после 50 можно в Интернете

Ничего доказывать не буду, просто… Я тому пример)) Вернулась к работе в Сети и не жалею. Чуть позже напишу статью именно для дам нашего возраста – что мы можем заработать и как это сделать. Сейчас же хочу сказать:

Даже если вы не обладаете блестящим литературным слогом и плохо разбираетесь в компьютере, заработать в Интернете можно всегда! Пусть даже небольшие деньги для начала, но с каждым годом и с каждым новым навыком в Сети доход будет расти.

И уволить вас здесь никто не сможет, и возраст никого не интересует. Был бы грамотный копирайтер/контент-менеджер/администратор социальных сетей – работа найдется. А грамотность у нас в крови. Ведь мы все из СССР, где была настоящая образовательная школа. Ведь так, подруги?))

Поэтому предлагаю не переживать, что времена круто изменились. Просто собраться и начинать работать. Даже если вам глубоко за 50)) Ведь жизнь только начинается! До встречи на страницах «Проблему решим!». Постараюсь подробно написать о работе в Интернете для нашего возраста. А проблема — как найти работу женщине за 50, решаема. Это точно. Удачи.

И небольшое дополнение:

Для тех, кому за 50 — читаем здесь.

Для женщин в любом возрасте, сидящих дома — здесь.

Если решили начинать сразу вести блог — здесь.

Новичку в Интернете (для того, чтобы не обманули) — здесь.

Как начинать зарабатывать на своих знаниях — здесь.

Если вы пенсионер и пенсия маленькая

Сохрани, чтобы не потерять!

Источник: https://problemyreshim.ru/gde-i-kak-nayti-rabotu-zhenshhine-posle-50-let/

Где найти и как получить работу после 50 лет – 6 простых советов по трудоустройству после 50

Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Ищу работу для женщины за 50 – правила успешного трудоустройства после 50 лет

Есть мнение, что поиск работы для женщины старше 50-ти лет — сущая ерунда и «вообще не проблема». Хотя, как показывает практика, работодатели не особо приветствуют в своих обычно молодых коллективах женщин «за…».

Так ли это? В чем неоспоримые преимущества «списанных» со счетов сотрудников в сравнении с молодежью?

И где, собственно, эту работу искать?

статьи:

Перед поиском работы для женщины за 50 – как подготовиться?

Прежде всего, без паники!

Если вы попали под «сокращение» — то, скорее всего, это произошло не потому, что вы — специалист «так себе», а потому, что экономика в стране меняется в Н-ный раз, отражаясь и на нас, простых смертных.

Руки категорически не опускаем и готовимся к новой насыщенной жизни. 50 лет — не повод махнуть на всех рукой и удалиться на дачу вязать носки.

Может быть, самое интересное только начинается!

  • Вспомните — какими навыками вы обладаете, что умеете делать лучше всего, и в каких отраслях ваши таланты могут пригодиться.
  • Поднимите свои связи. За 50 лет вы наверняка обросли друзьями, родственниками, коллегами, знакомыми и пр., работающими в тех отраслях, среди которых, возможно, есть интересные вам сферы.
  • Поработайте над своим внешним видом. Учитывайте момент, что не только навыки должны «обновляться» в ногу со временем, но и внешний вид.
  • Наберитесь терпения. Готовьтесь к тому, что двери работодателей не будут распахиваться вам навстречу — придется приложить усилия.
  • Уверенность в себе — один из ваших козырей. Не нужно стесняться саморекламы. Работодателя нужно убедить в том, что он выиграет от приема на работу столь опытного сотрудника. Но не заигрывайтесь — дерзость вам не на руку.
  • Вы должны быть на «ты» с ПК. Компьютерным гением вы можете не быть, но уверенным пользователем — обязательно. Как минимум, вы должны освоить Word и Excel. Курсы компьютерной грамотности не помешают.
  • Не считайте себя «слабым звеном», 50 лет — не приговор! Гордитесь своим опытом, своими знаниями, мудростью и зрелостью. Если сотрудник — ценный, то на его года никто не обратит внимания.
  • Не останавливайтесь, если вам отказали один, три, пять и даже более раз. Кто ищет — тот обязательно найдет. Рассматривайте все возможности, не концентрируйтесь на одном пути поиска.
  • Тщательно изучите ту компанию, в которую вы собираетесь устраиваться. Возможностей для сбора информации сегодня немало. Проанализируйте процесс развития отрасли и прочие моменты, что оказывают свое влияние на работу компании. Эта информация поможет вам быстро ориентироваться в нужных ответах на вопросы работодателя на собеседовании.
  • Не занижайте свои требования заранее! Не нужно «складывать лапки» и покорно идти на любую работу, лишь бы «не быть иждивенцем». Ищите именно свою работу! Ту, на которую вам будет комфортно приходить каждый день.

Будет полезным знать, что самая «популярная» причина неустройства на работу в данном возрасте — психологическая. Именно ощущение невостребованности и ненужности ставит своего рода барьер между работой и потенциальным сотрудником в возрасте.

 

Что писать и что не писать в резюме женщине за 50, чтобы гарантированно найти работу?

Учитывая, что потенциальный работодатель о вас ничего пока не знает, самое важное — правильно написать резюме.

Что учесть?

  • Не нужно описывать все свои места работы. Достаточно 2-3 последних.
  • Весь свой опыт распределите по блокам. Например, «преподавательская деятельность», «работа по связям с общественностью», «управленческая деятельность» и пр. Чем функциональнее резюме, тем больше сильных сторон сотрудника увидит работодатель.
  • Если в вашем жизненном багаже есть курсы повышения квалификации — укажите их. Пусть работодатель видит, что вы готовы идти в ногу со временем.
  • Никакой ложной скромности: указывайте все свои таланты, создавайте привлекательный имидж соискателя.
  • Многие советуют просто не писать свой возраст. Специалисты же рекомендуют его категорически не скрывать. О данной хитрости осведомлен каждый кадровик, и отсутствие даты рождения в вашем резюме — это фактически признание в том, что более всего вы обеспокоены своим возрастом.
  • Никаких подозрительных «пробелов» в вашем стаже. Каждый пробел в вашем «хронологическом» резюме должен быть объяснен (прим. — воспитание детей, вынужденный уход за родственником и пр.).
  • Подчеркните свою способность обучаться и быстро адаптироваться к новым условиям, технологиям и ситуациям.
  • Обязательно укажите, что свободно владеете ПК и знаете английский (другой) язык.
  • Отметьте, что готовы к командировкам. Мобильность — крайне важный критерий при выборе сотрудника.

Преимущества возраста женщины за 50 – о чем следует заметить на собеседованиях при расспросах по поводу возраста

Ваши «три кита успеха» на собеседовании — это такт, стиль и, конечно, уверенность в себе.

Кроме того, следует помнить о следующих моментах:

  • Деловой стиль. Именно так и никак иначе. Выбирайте неброские цвета костюма, оставляйте дома лишние украшения, не увлекайтесь парфюмом. Вы должны производить впечатление успешной, уверенной в себе и стильной женщины.
  • Не пытаемся вызвать жалость! Не надо рассказывать о том, как вам тяжело, как сложно найти работу в вашем возрасте, как часто вам отказывают, а у вас внуки, которых надо кормить, 3 собаки и ремонт не доделан. Нос выше, плечи расправить и уверенно показать, что вы отлично справитесь с работой, и лучше вас никто ее не сделает. Настроение победителя — ваш конек.
  • Покажите, что вы молоды душой и современны. Работодателю не нужен медлительный сотрудник, который быстро устает, вечно читает лекции молодым коллегам, постоянно присаживается попить чайку, «носит» круги под глазами и пьет таблетки от давления. Вы должны быть активны, «молоды», оптимистичны и легки на подъем.

Работодатель должен понять и усвоить, что вы — более ценный сотрудник, чем любой из молодых.

Почему?

  • Опыт. У вас он солидный и разносторонний.
  • Стабильность. Сотрудник в возрасте не будет прыгать с одной компании в другую.
  • Отсутствие маленьких детей, а значит 100% отдача себя работе без постоянных просьб о больничных и «понимании ситуации».
  • Стрессоустойчивость. Сотрудник 50-ти лет всегда будет более выдержанным и уравновешенным, нежели сотрудник в 25 лет.
  • Возможность обучения молодежи и передача им своего бесценного опыта.
  • Способность создать позитивный климат в коллективе, «уравновесить» рабочую атмосферу.
  • Психология «возрастных продаж». К взрослому солидному человеку больше доверия, чем к молодому и неопытному. А значит больше клиентов и выше доход компании.
  • Выше ответственность. Если молодой сотрудник может забыть, упустить, проигнорировать в угоду собственным интересам и пр., то сотрудник в возрасте максимально внимателен и предельно аккуратен.
  • Работа (профессиональный и личностный рост) выходит на первый план. Тогда как у молодежи всегда есть отговорка  — у меня еще все впереди, если что — найду другую». Сотрудник в возрасте не сможет с легкостью бросить работу, потому что найти ее снова быстро и легко не получится.
  • Грамотность. Это преимущество можно отметить и в отношении дела, которым занимается сотрудник, и в отношении речи, и в отношении орфографии.
  • Широкий круг связей, полезных знакомств, контактов.
  • Умение убеждать. К сотрудникам за 50+ прислушиваются и партнеры, и клиенты.

Маршруты поиска работы женщине после 50 лет – где и как искать?

Прежде всего, определитесь, что именно вам нужно.

Если требуется работа на время, «перебиться» до определенного момента, то это одно. Если нужна карьера — другое. Если работа нужна «неважно какая» лишь бы рядом с домом и кроме выходных — это третий вариант.

Как искать?

  • Воспользуйтесь интернетом. Рассылайте резюме на все вакансии, что вам приглянулись. Загляните на сайты компаний, в которых вам хотелось бы работать — возможно там есть интересные вакансии. Пройдитесь и по онлайн-«доскам» объявлений вашего города. Нередко интересные предложение бросают прямо туда.
  • Опросите знакомых. Наверняка, у вас их немало, а у них, в свою очередь, есть какие-нибудь предложения.
  • Не забываем про кадровые агентства!
  • Устройтесь на курсы повышения квалификации от биржи труда. Нередко там предлагают и дальнейшее трудоустройство.
  • Смотрите не только на государственные, но и на частные компании. Например, если у вас медицинское (педагогическое) образование и солидный опыт работы, то вы наверняка сможете найти вакансию в частной клинике (школе/садике).
  • А может подумать о собственном бизнесе? Сегодня предлагается немало идей для старта и даже без начального капитала.
  • Еще один вариант — биржи фриланса. Если вы на короткой ноге с современными технологиями, то можно попробовать себя и там. Стоит отметить, что многие фрилансеры отлично зарабатывают, не выходя из дома.

Одним словом, не отчаивайтесь! Было бы желание, а возможности обязательно найдутся!

Источник: https://www.colady.ru/ishhu-rabotu-dlya-zhenshhiny-za-50-pravila-uspeshnogo-trudoustrojstva-posle-50-let.html

Где и как найти работу для женщины после 45-50 лет

Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Найти работу для женщины после 50 лет реально. Главное подготовиться заранее ко всем возможным вопросам и не отчаиваться при отказах. Ведь в каждом возрасте у сотрудника есть преимущества, о которых нужно уметь грамотно заявить.

Преимущества и недостатки работников после 50 лет

Каждый период жизни человека наполнен событиями, оказывающими влияние не только на психологические аспекты, но и на физиологию. Для того чтобы устроиться на работу в 45 лет или позднее, важно осознать позитивные и негативные составляющие данного возрастного промежутка.

Минусы

Рассмотрим, что отталкивает нанимателя, и почему многие руководители отказывают соискательницам в возрасте.

Здоровье

Как показывает практика, не все люди следят за собой в течение жизни, поэтому к пенсионному возрасту зачастую подходят с множеством хронических заболеваний.

Конечно, директор компании не станет рисковать статусом организации, принимая на работу человека, который в любой момент может уехать на скорой.

Но и тут есть выход, для инвалидов и людей с патологиями есть предложения удаленного или надомного сотрудничества.

Скорость реакции

Перевалив за 50, многие теряют чистоту мышления. Это связано с болезнями сосудов, а иногда отклонения становятся следствием профессиональной деятельности. Никто не говорит о серьезных проблемах, но забывчивость и скорость понимания и выполнения поставленных задач важна для работодателя.

Обучаемость

Чем старше человек, тем труднее ему перестраиваться, менять устоявшиеся годами привычки и знания. Время течет, все изменяется и даже в профессиональной области некоторые данные устаревают. Кроме того, многие представители старшего поколения не в ладах с компьютерами и новейшими техническими разработками, что также во многом может тормозить рабочий процесс.

Мобильность

Перемещение по городу, частые выезды и командировки, вот что требует от соискателя современная работа. Не каждый взрослый способен выдерживать такой ритм, поэтому директора отдают предпочтение молодым и активным.

Плюсы

Несмотря на вышеизложенное, трудоустроиться после 50 все же возможно. Важно запомнить, что возраст дает определенный ряд преимуществ, которых у молодых девушек точно нет.

Амбиции

За счет того, что активная часть жизни уже пройдена, сотрудница предпенсионного возраста не так амбициозна. Она не будет требовать высокой зарплаты, интересоваться карьерным ростом.

Ответственность

Устроившись на работу после 50, женщина приложит максимум усилий, чтобы проявить себя и остаться на месте до пенсии. От работы можно ожидать инициативности и изобретательности, а также высокого уровня ответственности.

Что нужно сделать заранее

Чтобы не нервничать и не расстраиваться при отказах, подготовьтесь заранее. Не нужно терять веру в себя и опускать руки. Перед началом поиска работы следует сделать ряд шагов, позволяющих повысить шансы на успех:

  • Распишите навыки, полученные в течение трудовой деятельности и сферы, в которых они актуальны.
  • Отдельным списком рассматривают друзей и знакомых, которые могли бы помочь в трудоустройстве.
  • Подумайте что нужно обновить в гардеробе для того, чтобы произвести положительное впечатление на работодателя. Возможно имеет смысл посетить салон, привести в порядок прическу и сделать маникюр. Эти простые действия придадут уверенности в себе.
  • Запишите все свои достижения, особенно на последних местах работы. Не исключено, что об этом придется рассказать.
  • Умение пользоваться компьютером и возможностями интернета будут преимуществом. Если в этой области есть пробел, подучитесь. Это не так трудно, как может показаться на первый взгляд.
  • Выбрав определенную компанию для отправки резюме, узнайте о ней как можно больше. Изучите сферу деятельности, это поможет быстро реагировать на собеседовании.

В случае если ответ работодателя положительный, но возникли сомнения, лучше отказаться и изучить все возможные варианты. Спешить не стоит.

Выбирая учреждение для трудоустройства, не стоит игнорировать частные предприятия. Как показывает практика, заработная плата у них гораздо выше.

Как составить резюме

Перед началом поиска вакансий следует подготовиться. Создают список, демонстрирующий опыт и достижения на предыдущих рабочих местах, описывающий семейное положение. Информация важна для работодателя и влияет на принятие решения.

Создать резюме нетрудно, можно скачать готовые шаблоны в интернете или проявить творческий потенциал и создать свое. Независимо от оформления, документ заполняют стандартно:

  • Вверху справа фото, слева личные данные (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, электронная почта). Предоставляя информацию, вводят только правдивые данные.
  • Далее идет список профессиональных навыков, курсов повышения квалификации. Указывают только последние данные, лет за 5-7.
  • Перечисляют 3-4 последние места работы, кратко описывают результаты, которых удалось достичь.

Знание языков, владение компьютером и специальными программами приветствуется, стоит это указать в резюме. Не рекомендуют делать длинные анкеты, их не читают до конца. Все нужно уместить на лист А4, максимум на два.

Где искать подработку

Поиск вакансий напрямую зависит от преследуемой цели. Если нужна подработка с удобным графиком и близко к дому, ищут объявления на близлежащих досках. Когда планируется официальное трудоустройство с полным рабочим днем и последующим выходом на пенсию, следует подойти к проблеме серьезнее.

Интернет

Сегодня есть множество сайтов, способствующих трудоустройству. Среди тысяч вакансий, используя фильтры, можно легко выбрать то, что подходит.

Например, в строку поиска вводим желаемую должность, выпадает список всех предложений по данному запросу.

Справа или слева (зависит от дизайна портала) расположен блок отбора, исходя из пожеланий ограничиваем выбор, включая галочки напротив нужных аспектов. Можно задать город, уровень оплаты труда, режим работы и многое другое.

Биржи труда

Кадровые агентства дублируют предложения из мировой сети, но у них есть преимущества. Только тут доступны предложения от государственных структур. Кроме того, встав на учет, можно получить предложение пройти бесплатное повышение квалификации или обучиться новой специальности. Обычно после курсов сразу предлагают работу.

Газеты

Печатные издания во многом повторяют интернет-ресурсы, но кое-что найти можно. При поиске не нужно игнорировать ни один из способов трудоустроиться.

Ярмарки профессий

Проводятся 1-2 раза в год, но посетить мероприятие стоит. Таким образом, появляется возможность прямого контакта с работодателем, в обход секретарей и кадровых служащих, которые не так внимательны к анкетам заявителей.

Прямая беседа значительно увеличивает шансы устроиться.

Источник: https://bbqcash.com/career/job-for-woman-in-her-50s

Где и как можно найти работу женщине-пенсионеру после 50, 60 лет

Как и где найти работу для женщины после 50 лет

Найти работу женщине после 60 лет ― это не фантастика. Есть профессии, где возраст не стоп-сигнал для работодателей, а лишь признак огромного опыта. Поэтому, если вам захотелось поменять профессию перед пенсионным возрастом, дерзайте и ничего не бойтесь!

Что смущает работодателя в соискательницах в возрасте

Потенциальные работодатели игнорируют женщин после 50, поскольку опасаются за их здоровье.

К сожалению, в России и близлежащих странах статистика неумолима: уже к 60 годам большинство жителей необъятной страны обладают проблемами с сердечно-сосудистой системой.

Никому не нужен сотрудник, постоянно отпрашивающийся в больницу или внезапно уезжающий прямиком из-за стола на машине скорой помощи.

Вторая потенциальная опасность ― ясность ума. В возрасте мы уже не можем мыслить так быстро, как в молодости. Однако встречаются и женщины, могущие сохранить разум до наступления пенсионного возраста.

Какие могут быть преимущества у соискательниц после 60 лет

Вопрос о том, можно ли найти работу после 50 лет, регулярно звучит на различных форумах. Часть людей полагают, что у женщин нет преимуществ перед молодыми девушками. Но они ошибаются.

Во-первых, работница пенсионного или предпенсионного возраста претендует на меньшую зарплату и низшую должность. В таком возрасте карьерный рост и какие-то высоты отходят на второй план. Женщина просто хочет зарабатывать свою копейку, чтобы не сидеть на шее у взрослых детей.

Во-вторых, они реже меняют работу. Если женщина в 60 устроилась на место, она, скорее всего, проведет там оставшиеся годы до того, как решит выйти на пенсию. Она будет стараться показать себя как инициативного или ответственного сотрудника, чтобы не лишиться рабочего места.

Что надо указывать в резюме

При грамотном составлении необходимо указать информацию о собственном возрасте в первой строчке — даже не пытайтесь скрывать подобные особенности, правда все равно вскроется. Работодатель должен быстро просмотреть ваше предложение и определиться, будет ли он с вами работать.

После этого укажите свои преимущества. Помните, что большинство предпочитают брать молодых и здоровых, поэтому вы должны убедить нанимателя в своей работоспособности. Лучший вариант в данном случае ― апеллировать опытом. Перечислите все предприятия, где когда-либо трудились. Обязательно укажите общее количество лет, отданное вашей отрасли.

Совет

Ни в коем случае не упоминайте про здоровье. Не нужно убеждать работодателя, что вы способны скакать, как лань ― это выглядит подозрительно.

Трудоустройство сиделкой

Сиделка на дому должна быть взрослой и ответственной женщиной. Тут нужно умение себя подать и безупречная репутация. Ни одни родственники не смогут сидеть над больным сутками, поэтому они отдают предпочтение тем работницам, которые заслуживают доверия.

Нужно уметь проявлять терпимость и доброжелательность. Работа с пожилыми людьми или инвалидами ― сложная стезя. Они бывают невыносимыми, но вам придется это терпеть. Нельзя быть брезгливой. Вам предстоит ухаживать за подопечными, кормить их с ложечки и даже менять памперсы. Огромный плюс, если умеете делать простейшие медицинские процедуры.

В Москве сиделке платят примерно 35 000 рублей. В России оклад варьируется в пределе 30 000 рублей. При этом востребованность в таких специалистах есть в основном в столице.

Без опыта рабочим

Если вы находитесь в нормальной физической форме, можете пойти рабочей на пищевое производство. Ваша задача ― быть оператором автоматизированных линий и, например, перемещать пакеты со снеками из одной линии в другую.

Это важно

Необходимо уметь работать быстро и без брака. Все, что от вас требуется, ― это быть достаточно аккуратными и усидчивыми. Смену можно легко регулировать.

Кроме того, обязательно быть пунктуальными и дотошными. Если будете часто создавать бракованные продукты, долго не продержитесь. Научитесь работать в коллективе и договариваться со сменщицами.

В Москве на пищевом производстве можно зарабатывать около 60 000, в остальной части России ― 30 000 рублей.

Работа нянчить детей

Если вы не знаете, где найти работу женщине после 50 лет, можно попробовать себя в роли няни для дошкольников. Справиться с непоседливым школьником многим уже не под силу, но посидеть с ребенком лет 4-5 ― вполне. К такой няне не предъявляется никаких особых требований.

Она должна быть полностью здорова, иметь медицинскую книжку. Приветствуется спокойный и сдержанный характер, умение договариваться с детьми и не кричать на них. Должен быть опыт работы с ребенком соответствующего возраста. Хорошо, если у вас будет педагогическое образование, отлично, если вы работали в школе или детском саду.

В России хорошим специалистам платят примерно 50 000 рублей в месяц. В Москве эта цифра может увеличиваться до 70 000 рублей.

Усидчивость при сборке продукции

Если вы достаточно трудолюбивы, можете пойти на любое производство в качестве упаковщицы или комплектовщицы. Работа достаточно непыльная: необходимо собирать наборы, добавляя нужные комплектующие или заворачивая товар в пищевую пленку.

Для этого необходимо быть очень терпеливыми. В среднем рабочая смена длится примерно 10-12 часов. Все это время вы будете сидеть на месте и заниматься монотонной работой.

Если вы не привыкли к рутинному труду, то долго на производстве не продержитесь. Также нужно уметь договариваться с коллективом и уступать сменщицам. Иначе жизни вам не дадут.

В России средний уровень зарплаты находится в пределах 30 000 рублей. В столице же эта цифра может доходить до 35 000 рублей.

Риэлтор

Вопрос о том, как найти работу пенсионеру, стоит достаточно остро. Однако если до пенсии она обладала определенными профессиональными навыками, женщина может пойти в риэлторы.

Представитель этой профессии должен быть достаточно хватким и цепким. Обязательно умение общаться с людьми и продавать им, неважно, что ― или товар, или красивые квартиры.

Вам предстоит быть посредником между людьми, ищущими жилье, и теми, кто хочет получить хороших жильцов. В любой момент будьте готовы сорваться с места и поехать на другой конец города.

Смиритесь, что придется работать не только с адекватными представителями общества.

По России средний уровень зарплат ― около 50 000 рублей, по Москве ― около 70 000 рублей.

Социальный работник

Одна из самых сложных профессий. Если вы хотите реализовать себя в карьере и сделать этот мир немного лучше, то можете пойти на социального работника ― сотрудника, работающего с неблагополучными семьями.

Для такой работы необходимо быть морально устойчивым. Вам придется видеть ужасные условия жизни, иногда ― голодных или избитых детей. Необходимо реагировать на все это с должным хладнокровием.

Кроме этого, необходимо уметь общаться и договариваться с людьми, общаться с маргиналами и цивильными людьми, попавшими в действительно сложную финансовую ситуацию.

Зарплата не самая высокая. По России такие сотрудники зарабатывают 14 000 рублей, в Москве же им платят 35 000 рублей.

Сетевой маркетинг

Еще одно место, куда пойти работать в 50 лет женщине, ― это сетевой маркетинг. Фирм много. Одни занимаются распространением косметики, другие должны продавать людям БАДы или инновационные лечебные разработки.

К сожалению, на такой работе вам придется раз и навсегда забыть о собственной совести. Вы будете продавать таким же женщинам не самые хорошие товары, забивая их мозг рекламными предложениями. Такой продавец должен быть быстрым и ловким, стараясь как можно эффективнее впарить собственный продукт. Нужно уметь общаться с людьми, быть смелым и не коченеть от первого же грубого слова.

Поначалу заработки будут небольшие ― около 10 000 рублей в месяц. Но если у вас будет получаться, на этом можно построить реальный бизнес.

Пенсионный консультант в банках

У психологии людей есть одна важная особенность. Если мы слышим отзыв от лекарства, который дает настоящий врач, то тут же начинаем доверять производителю. Это правило работает и в иных сферах. Женщины, работающие на пенсии, могут стать пенсионными консультантами.

Чтобы построить небольшую карьеру в этой отрасли, необходимо разбираться в финансах. Вы должны понимать весь механизм начисления пенсии и уметь общаться с людьми. Научитесь быстро располагать к себе и вызывать доверие у людей, чтобы они следовали вашим советам.

В России специалист, работающий в этой сфере, получает примерно 20 000 рублей. В Москве расценки варьируются в пределах 40 000 рублей.

Клинер/уборщица

Если вы не можете устроиться больше никуда, но сидеть дома на чужой шее просто невозможно, становитесь уборщицей. Подобные работники требуются как в государственных, так и в частных учреждениях. Можно устроиться в агентство.

Необходимо быть максимально трудолюбивой. Никто не будет платить за низкоквалифицированный труд, если вы будете некачественно выполнять свою работу. Кроме этого, вам понадобится жесткий самоконтроль, поскольку над вами не будет стоять строгого начальник с плеткой.

По России средний заработок на различных предприятиях составляет около 17 000 рублей ― приятная подработка. В Москве цена за их услуги также не сильно отличается: около 25 000 рублей.

Консьерж/вахтер

Усидчивые девушки могут стать консьержем в своем собственном доме. Работа не слишком пыльная, достаточно сидеть за небольшим столом и проверять всех, входящих в здание.

Для такой профессии потребуется небывалая ответственность и внимательность. Вам придется проверять всех гостей и узнавать у них цель визита. Желательно завести специальный журнал и дотошно записывать туда посетителей. К тому же, работа требует усидчивости.

В Москве за один месяц труда вам заплатят 20 000 рублей, в остальных регионах России ― 12 000. Устроиться можно как через агентство, так и самостоятельно.

data-block2=>

Источник: https://profylady.ru/articles/professii/gde-i-kak-mozhno-nayti-rabotu-zhenshchine-pensioneru-posle-50-60-let.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.